Conflictos no resueltos que se vuelven parte del sistema
En las empresas, solemos hablar de eficiencia, innovación, competitividad y cadena de suministro. Sin embargo, existe un elemento silencioso que condiciona la capacidad real de cualquier organización para avanzar: los conflictos no resueltos que, con el tiempo, se normalizan y se vuelven parte del sistema. Son fricciones que se heredan, tensiones que se esconden, decisiones […]